个人独资企业转换为私人有限公司

您在新加坡将个人独资企业转换为私人有限公司的全面指南

将个人独资企业(SP)转换为私人有限公司是一个战略性商业决策,提供增强的法律保护、税收优惠和更大的增长机会。这个过程,也称为注册成立,将您的企业转变为具有独特优势的独立法律实体。

新加坡公司注册
转换概述

概览

将个人独资企业(SP)转换为私人有限公司是一个战略性商业决策,提供增强的法律保护、税收优惠和更大的增长机会。这个过程,也称为注册成立,将您的企业转变为具有独特优势的独立法律实体。

具有有限责任保护的独立法律人格
企业税率可能带来的税收节省
增强的信誉和融资机会
更好的继承规划和业务连续性

有限责任保护

私人有限公司具有独立的法律人格,保护个人资产免受业务负债影响。您的责任仅限于您的实收资本。

税收优势

企业税率为固定的17%,相比最高达24%的递进式个人所得税率。公司还享有各种税收减免和激励措施。

增强的融资选择

获得股权融资、企业贷款和投资者信心。金融机构更倾向于向注册实体放贷。

业务连续性

公司在创始人参与之外继续存在,实现顺利的继承规划和业务转让。

转换流程

两种推荐方法

选择最适合您业务情况和目标的方法:

1

方法一:完全转移(适用于小型/新业务)

最适合现有运营规模较小的企业

立即将所有业务运营转移到新公司并关闭个人独资企业。这种方法更清晰,但需要仔细规划。

优点

  • 清晰分离,无持续的双重结构
  • 简化合规和管理要求
  • 明确的所有权和运营结构
  • 更快完成转换过程

缺点

  • 可能干扰现有客户关系
  • 可能失去已建立的SP品牌认知
  • 所有合同必须更新或重新分配
  • 更高的即时转换成本

最适合

  • 客户基础有限的新企业
  • 实物资产较少的服务企业
  • 现有合同较少的企业
  • 简单的运营结构
2

方法二:渐进式转换(推荐)

最适合有现有运营的成熟企业

建立新公司作为业务所有者/母公司,然后在转换期间逐步转移运营,同时保持SP品牌和客户关系。

优点

  • 维护现有客户关系
  • 保留已建立的品牌和声誉
  • 允许合同和运营的渐进转移
  • 在完全承诺之前测试新结构的灵活性

缺点

  • 初期更复杂的双重结构管理
  • 转换期间更高的管理负担
  • 需要仔细规划转移时间表
  • 可能对业务结构产生混淆

最适合

  • 拥有强大客户基础的成熟企业
  • 具有宝贵品牌认知的公司
  • 有多个正在进行合同的企业
  • 复杂的运营结构
01

公司注册

通过ACRA的BizFile+门户注册您的新私人有限公司。确保在注册期间表明公司正在接管SP的业务。

Key Requirements:

选择并保留公司名称
委任至少一名董事(必须在新加坡常住)
委任公司秘书
确定股本结构
准备公司章程
02

资产转移

正式执行从SP向新公司转移所有业务资产。这必须在注册成立后3个月内完成。

Key Requirements:

转移有形资产(设备、库存、财产)
转让无形资产(商标、版权、商誉)
更新或重新签署合同和协议
转移许可证和执照(如可转移)
关闭SP银行账户并开设企业账户
03

债务清算和资本注入

清算所有SP债务并将剩余资产转换为公司资本。

Key Requirements:

偿还所有未偿SP负债
将净资产转换为股本或贷款
适当记录所有交易
准备转让协议
更新会计记录
04

SP停业

在公司注册成立后3个月内为个人独资企业提交停业申请。

Key Requirements:

通过BizFile+提交停业表格
清除所有未偿监管义务
取消业务登记和许可证
完成最终税务申报
通知所有利益相关者变更

重要考虑事项

虽然注册成立提供许多优势,但请考虑以下方面:

增加的监管合规要求(年度申报、会议、文档)
更高的管理成本和复杂性
需要更正式的治理结构
达到门槛时的强制审计要求
公司秘书义务
转换后义务

转换后义务

注册成立后的基本合规要求:

公司合规

在所有官方文件上显示业务登记号码
向ACRA提交年度申报
维护法定登记册和记录
举行年度股东大会

税务义务

如年营业额超过S$100万则注册GST
提交企业所得税申报
维护适当的会计记录
考虑税务规划策略

就业事务

作为雇主向CPF理事会注册
为员工支付技能发展税
遵守就业法规
考虑工伤赔偿保险

行业特定要求

向新加坡海关注册(进出口)
获得新的行业特定许可证
更新专业机构注册
遵守行业法规

常见问题

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我们的专业团队可以帮助您顺利完成从个人独资企业到私人有限公司的转换。