就业准证新加坡工作申请服务

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工作准证申请

为什么选择我们

数百客户信赖,人力部认证

作为新加坡人力部注册的持牌就业中介,我们已经成功帮助数百名外国人获得就业准证在新加坡工作。我们的专业知识和成功记录不言而喻。

人力部认证

作为人力部注册的持牌就业中介。

高成功率

数百个批准案例的成功记录。

专业知识

深入了解最新人力部法规。

专业团队

经验丰富的移民顾问和咨询师。

让我们帮助您

您的新加坡工作之旅 从这里开始

就业准证基本要求

工作机会

新加坡公司在管理/行政岗位的确认雇佣机会。

最低薪资

固定月薪至少5,600新元(有经验候选人要求更高)。

资格要求

大学学位或同等专业资格。

COMPASS要求

COMPASS评估

基于积分制评估系统(需要最低40分)

薪资要求

最低月薪$5,600(有经验者)或$3,900(应届毕业生)

教育资格

认可院校的优秀大学学位

工作经验

相关经验和职业发展进步轨迹

职位角色和公司

专业/管理职位和合法商业运营

就业准证要求

新加坡工作准证类别

了解新加坡外国专业人士的不同工作准证选项。

就业准证(EP)

适用于外国专业人士、经理和行政人员

要求:

  • 最低薪资:每月5,600新元
  • 大学学位或同等学历
  • 相关工作经验
  • 管理、行政或专业岗位

优势:

  • 可为家人申请家属准证
  • 符合新加坡永久居民申请资格
  • 灵活的雇佣条款
  • 有效期最长2年(可续签)

S准证

适用于中级技能工人

要求:

  • 最低薪资:每月3,150新元
  • 文凭或同等资格
  • 相关技能和经验
  • 公司配额限制适用

优势:

  • 可申请家属准证(薪资≥6,000新元)
  • 通往就业准证的途径
  • 有效期最长2年(可续签)
  • 比EP薪资门槛更低

工作准证

适用于特定行业的半技能外国工人

要求:

  • 建筑、制造、海事或加工行业的工作机会
  • 通过体检
  • 可能有年龄限制
  • 雇主配额和税费要求

优势:

  • 入门级工作授权
  • 特定行业就业
  • 有效期最长2年
  • 结构化晋升途径

客户对我们 就业准证服务的评价

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