就业准证（EP）是新加坡政府为高技能外国专业人才设计的顶级工作签证。本指南将详细介绍EP的申请要求、COMPASS评估框架、公司义务以及申请流程，帮助您成功获得EP批准。
1什么是就业准证？
就业准证（EP）是新加坡顶级的外国专业人士、经理和主管工作签证。它允许技能型外国人才在新加坡工作，专为具有相关资格和经验且薪资较高的个人设计。
工作准证比较
了解新加坡不同的工作准证
主要特点和优势
专业水平
适用于经理、主管和专家
薪资门槛
最低月薪S$5,000
有效期
最长2年，可续签
家属福利
符合条件可申请家属准证
2COMPASS评估框架
Singapore政府在2023年引入了COMPASS评估框架，作为EP申请评估的核心工具。这个框架采用两阶段评估方式：首先检查申请人是否满足基于年龄的薪资门槛，然后通过六项标准进行综合评分，需要达到40分才能获得批准。
这个系统旨在确保外国人才的质量，同时平衡本地就业机会。理解COMPASS的运作方式对于优化申请策略至关重要，特别是在薪资要求逐年提升的背景下。让我们深入了解这两个阶段的具体要求。
阶段1：EP资格薪资
必须达到基于年龄的最低薪资要求
S$5,000起 → S$10,500
S$5,600起 → S$10,700
S$5,500起 → S$11,500
S$6,200起 → S$11,800
阶段2：COMPASS评估
需要获得40分才能通过COMPASS
COMPASS豁免
六个COMPASS评估标准
让我们详细了解COMPASS的六个评估标准。理解每个标准的评分方式和优化策略，可以帮助您最大化获得高分的机会。
薪资水平
薪资相对于同年龄段本地专业人员、经理、主管和技术人员(PMET)薪资水平的第90百分位数进行评分。薪资越接近或超过第90百分位数，获得的分数越高。
- • 基于年龄的薪资分位数
- • 行业和职位考量
- • 本地市场数据更新
如何获得高分
学历资格
基于教育背景质量和相关专业资格的评估。顶尖大学学位和专业认证可获得更高分数。
- • 大学排名和声誉
- • 专业认证和执照
提升策略
多样性
评估候选人国籍在雇佣公司PMET员工中的占比。国籍占比越低（即该国籍员工越少），获得的分数越高。
- • 逆向评分：占比越低分越高
- • 鼓励国籍多元化
- • 基于PMET级别统计
优化建议
本地就业支持
公司本地PMET员工比例。本地员工比例越高，分数越高。
技能加分
职位是否在短缺职业清单中。紧缺技能可获得加分。
战略经济优先
是否属于新加坡战略经济优先发展领域。
提高COMPASS分数的策略
虽然某些因素如国籍和年龄无法改变，但申请人仍可以通过多种方式优化自己的COMPASS评分。关键是要在可控制的标准上最大化得分，同时确保整体申请的一致性和真实性。
薪资谈判
与雇主协商更高薪资，确保达到或超过同龄段PMET的第75百分位数水平。
专业认证
获得与工作相关的国际专业认证，如CPA、CFA、PMP等，以提升学历资格分数。
公司选择
选择国籍多元化且重视本地员工的公司，以在多元化和本地就业支持标准上获得更多分数。
中小企业默认分数
PMET员工少于25人的中小企业在本地就业和多样性标准上默认获得10分。
3EP申请流程详解
EP申请是一个系统化的过程，从准备阶段到最终获批需要经过多个关键步骤。本节将详细介绍完整的申请流程、所需时间、费用以及每个阶段的具体要求，帮助您有条不紊地完成申请。
申请时间线总览
申请流程图
从准备到获批的完整路径
关键信息
3.1准备阶段：文件收集与资格验证
申请准备阶段是确保成功获批的基础。您需要收集所有必要文件，并完成学历资格验证。学历资格验证通常需要几周或更长时间，建议提前开始准备。
必备文件清单
3.2在线提交阶段
一旦所有文件准备完毕，您的公司或代理就可以通过MOM的官方在线平台提交EP申请。申请流程包括创建MOM账户（使用SingPass或CorpPass登录），填写申请表格，上传所需文件，并支付S$105的申请费用（通过信用卡支付）。这个步骤相对简单，通常可以在一天内完成。
3.3处理与评估阶段
提交申请后，MOM将进行全面审核，包括COMPASS评估、文件验证和公司资格检查。这个阶段是整个申请过程中最关键的部分，通常需要3-8周时间。
审核流程
可能的结果
3.4上诉流程（若申请被拒）
如果您的EP申请被拒绝，了解上诉流程和改善策略可以帮助您在重新申请时获得成功。上诉是一个正式的复审程序，允许您在提供新信息或纠正错误的情况下重新考虑您的申请。
常见拒绝原因
了解这些常见原因可帮助您避免同样的问题并提高重新申请的成功率。
上诉流程
上诉关键信息
重新申请
被拒绝后可立即重新申请，但建议先改善申请条件以提高成功率。
4EP准证发放与入境流程
EP申请获批后，您将进入一个多阶段的准证发放与入境流程。这个过程包括接收IPA批准信、入境新加坡、准证发放、卡片注册以及实体卡递送。整个流程通常需要1-3周时间，期间您需要与雇主密切配合，确保每个步骤顺利完成。
4.1收到IPA批准信与入境
EP申请获批后，MOM将立即发送IPA（原则上批准）信函给申请者（您的公司或代理）。这个信函是您入境新加坡的官方凭证，包含您的准证详细信息和入境许可。在此阶段，您需要立即规划入境行程，准备必要的旅行文件，并与雇主确认后续准证发放安排。
重要提醒
4.2准证发放
入境新加坡后，您的雇主或授权代理将通过MOM系统正式发放EP准证。此步骤确认您的就业资格，并激活准证的有效期，为后续注册流程奠定基础。
4.3准证注册
首次获得EP的人员还必须预约并亲自到MOM服务中心完成注册，以完成身份验证、采集生物识别信息并进行文件审核。对于续签或某些变更情况，是否需要亲自注册将视具体情况而定，可能不需要每次都到场。
注册流程
注册重要提醒
登记时段受可用名额限制，通常只有在抵达新加坡并与MOM确认后才能最终确定。建议预留充裕的行程时间以避免因名额或日期变动而影响入职安排。
4.4实体卡递送
MOM注册完成后，您的实体EP卡将在5个工作日内邮寄到雇主公司注册或代理地址。此阶段标志着整个EP申请流程的完成，您将收到可随身携带的物理卡片。
EP准证特色功能
多功能卡片
集成工作准证和身份识别功能
多次入境
有效期内可多次进出新加坡
家属准证
可为家属申请陪同准证
5EP准证续签
EP准证最长有效期为5年，到期前需要办理续签手续。续签流程相对简化，但仍需满足当前EP要求，包括COMPASS评估标准。